Tin tức ngày 11 tháng 9 Gần đây, huyền thoại NBA Tim Hardaway đã được phỏng vấn bởi ActionNetwork. Trong cuộc phỏng vấn, anh được hỏi về các cuộc đàm phán gia hạn hợp đồng giữa các chiến binh câu lạc bộ cũ của anh và đại lý tự do bị hạn chế Kuminga.

Q: Kumingga vẫn đang trong một cuộc tranh chấp hợp đồng dài hạn với câu lạc bộ cũ của bạn, Golden State Warriors. Cả hai bên dường như nhận ra triển vọng hợp tác lâu dài, nhưng tình trạng đại lý tự do bị hạn chế đã khiến anh gặp bế tắc. Từ quan điểm của bạn, làm thế nào để cơ chế đại lý tự do bị hạn chế hạn chế khả năng của các cầu thủ trẻ trong việc kiểm soát sự nghiệp của họ?

Hardaway: Hãy để tôi nói rằng, người chơi phải đồng ý với Thỏa thuận quản lý lao động ngay từ đầu. Họ phải chấp nhận nó, tất nhiên bạn có thể phản đối, bạn có thể nói những từ khó khăn: "Nghe này, tôi không đồng ý với điều khoản này, tôi không muốn điều này." Nhiều người chơi phải bám vào vị trí của riêng họ.

Tôi nghĩ rằng trong tất cả các cuộc đàm phán thỏa thuận lao động, luôn có một hoặc hai ông chủ trong nhóm phản đối các điều khoản nhất định. Và bên kia - cho dù đó là đội hay người chơi - luôn có hàng trăm người phản đối nội dung nhất định. Cuối cùng, cả hai bên phải đạt được sự đồng thuận - tôi có thể đảm bảo - hầu hết người chơi không muốn chấp nhận các điều khoản hạn chế, nhưng đã bị thuyết phục bởi số tiền họ có được. Bây giờ họ nhận ra: "Chúng tôi đã làm hỏng. Chúng tôi không nên ký thỏa thuận quản lý lao động này ngay từ đầu, nếu không chúng tôi sẽ là những đại lý hoàn toàn miễn phí ngay bây giờ." Bây giờ đội có thể siết chặt người chơi và chờ đợi và xem các trích dẫn của thị trường. Nếu không có trích dẫn của đội khác, bạn có thể nói gì khác? Tôi có thể làm gì khác? Điều này là khủng khiếp. Tôi cảm thấy tiếc cho họ. Vì vậy, khi nói đến chiến đấu để kiếm tiền, bạn phải phấn đấu cho nó với tất cả sức mạnh của bạn. Tôi luôn nói đừng để lại số tiền bạn nên lấy trên bàn. Tôi đã luôn nhấn mạnh: "Chúng ta phải đấu tranh cho nó bất kể điều gì, chúng ta phải đấu tranh cho nó."

Kuminga đang ở trong một tình huống khó khăn và tôi biết anh ta không tương thích với hệ thống nhóm. Sau hai hoặc ba năm, bạn biết rất rõ rằng bạn không phù hợp ở đây và sẽ cố gắng tìm kiếm một thỏa thuận. Khi nhiều đội biết rằng bạn đang yêu cầu một lượng hợp đồng cụ thể và biết rằng bạn sẽ không hài lòng nếu bạn không thể đáp ứng các yêu cầu, mà họ nghĩ rằng bạn không chỉ đáng giá, một môi trường thị trường như vậy thực sự khó khăn, vì vậy họ chỉ có thể nuốt chửng sự tức giận của họ.

Anh ta phải ký hợp đồng một năm (trích dẫn trình độ) và phải chứng minh mình tuyệt vọng lên tòa án. Anh ta đã phải sử dụng màn trình diễn của mình để buộc đội phải đưa ra lựa chọn: hoặc đánh đổi anh ta hoặc giữ lại anh ta, đó là lời khuyên duy nhất của tôi. Tôi nghĩ anh ấy là một người chơi giỏi, nhưng Steve Cole đã mất niềm tin vào anh ấy và tôi không nghĩ anh ấy sẽ ở lại đội. Tôi đoán anh ấy không thể kéo dài nửa mùa.